伴随着文件的发布和社会对非全日制研究生认识的加深，各地对非全日制研究生的招录，招聘，落户等方面的限制已经明确但从网友反映来看，一些不平等待遇依然存在，非全日制研究生不能享受地方人才补贴政策是比较典型的问题从回应来看，各地都在强调人才补贴政策的特殊性，而国家对此没有统一的规定和要求但是，这些解释虽然是客观现实，却容易给人学术歧视的感觉
今年高校毕业生人数首次突破1000万，创历史新高伴随着疫情的反复影响，就业形势异常复杂严峻在这种背景下，能够保障劳动者平等就业权利的公平就业环境尤为重要今年的政府工作报告提到，坚决防止和纠正就业歧视这是就业歧视首次被写入政府工作报告修改后的政府工作报告还增加了学历歧视这次修改显然是针对学历歧视，院校歧视等普遍存在的就业歧视
全日制研究生和非全日制研究生只是学习风格不同，后者并不逊色区域发展实际需求的差异并不是将其排除在优惠政策之外的理由
最近很多地方都加大了高学历人才的引进，各种优惠政策令人羡慕再加上严峻的就业形势，过去倾向于大城市工作的名牌大学博士的县城下沉现象越来越普遍但有些招聘一开始就排斥非双顶高校毕业生，或者在实际筛选过程中系统性地淘汰非名校生，虽然没有明文规定这种引进的倾向，不免让人担心会进一步加剧唯学历，唯名校的现象
非全日制研究生的遭遇，以及一些地方在人才招聘和人才引进中的学历歧视现象，既根源于对非全日制学习方式的偏见，也与一些地方狭隘的人才观有关，把引进高学历，名牌大学的毕业生当作政绩这种片面强调研究生学校和学历层次的选拔和就业导向，损害了毕业生的平等就业权利，偏离了教育评价改革的方向
