促进青年就业，关系着民生改善、高质量发展和国家的未来。 当前和今后一个时期我国青年就业的形势将总体保持平稳，青年劳动者的规模依然比较大，部分劳动者渴望自身发展、价值实现，对就业、创业有更高的诉求，他们中有一些人的实践经验、专业能力与市场需求存在着结构性矛盾，因此做好青年就业工作，是一项长期的重要任务。

国务院印发《“十四五”就业促进规划》，在强调持续做好高校毕业生就业工作的同时，首次明确提出了促进青年就业，并作出了单独的部署安排。总的考虑，就是通过供需两侧的发力，多渠道促进青年的就业、创业。

针对不同地区、不同层级的青年的情况，蛋蛋智慧深入高校，制定实施不同的举措，全方位、多渠道帮助广大青年就业、创业。近期，蛋蛋智慧总裁朱益龙先生带队前往贵州省机械职业技术学院，洽谈学生就业合作内容，进一步落实相关学生就业情况。

01创造多样化的就业机会

在蛋蛋智慧的平台，除了可以实现学生招聘、入职、培训外，也为学生提供拓展新产业、新业态、新模式领域的就业机会，支持青年日常工作的同时，学习更多技能，提高收入。

02增强职业发展的能力

2020年以来，蛋蛋智慧持续开展青年就业、创业技能培训，形成常态化的培训系统，帮助学生提升专业技能，拓展专项能力培训、新职业培训、以工代训，增强青年的就业成长力。通过就业见习增加实践经验和见习机会，增强青年的岗位胜任力。

03创建学校就业服务中心

联合高校力量，建立学校服务中心，让有能力、有创业想法的学生从校园开始实践，从组织领导、教学培训、资源整合等多方面推进，加快建设学生在校实践体系，帮助校内学生就业、创业。

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