作为该赛道的龙头企业，中公教育在回答投资者提问时也表示，与往年相比，2022年国考招生规模明显扩大，这将在一定程度上促进人才招聘板块的繁荣。从往年情况来看，四季度是国考、考研等培训业务的高峰期。据了解，近年来，公共教育培训人数逐年增加。定期报告显示，2018年至2020年，公司培训人数分别为230万、329万、449万。今年上半年，培训人数达到279万人，比去年同期增加34万多人。

非学历教育培训市场空间广阔的龙头企业有望受益。

与报考日益普及相对应的是，考生竞争压力不断加大，行业参与率逐年提升，非学历职业培训市场空间不断扩大。据德勤和高合投资研究中心统计，2019年中国职业教育市场规模将超过5700亿元，到2023年将超过9000亿元，其中学历职业教育市场规模接近3000亿元，非学历职业教育市场规模超过6000亿元。

以公务员培训考试为例，前瞻产业研究院预测，未来每年报考公务员的人数将保持在100万以上，因此公务员考试的教育培训需求依然旺盛。2020年公考市场规模约156亿元。预计中国公考培训市场将继续稳步增长，预计2025年市场规模将超过280亿元。

在相关政策的持续加持下，2020年我国研究生培养市场将增长33%以上。有机构预测，2023年市场规模将超过200亿元。在新的竞争形势下，研究生培养轨道上的企业正在蓄势待发，抢占先机。。这个市场有很多“老兵新兵”。过去有海天都、赛斯等老牌研究生培训机构，耕耘赛道十几年，后来新东方在线、中工教育等“新贵”加入。

以杜文教育为代表的老牌机构主要以加盟模式为主，总部制定统一的讲义和图书发行，加盟商开展招生工作；2010年以来，随着移动互联网和人工智能的进步，在线教育经历了爆发式增长。随着考研人数的不断增加，新东方在线、沪江网校、考充成为考研在线辅导培训的典型代表。

在这场激烈的“竞争”中，中国公共教育逐渐崭露头角。中公教育虽然没有公布考研业务的具体盈利数据，但从其公告中可以看出一些端倪。根据中公教育年报，2019年，公司研究生培养业务实现了100%的增长。

业内人士表示，中工切入研究生培养轨道的方式是拥有：名专任教师，专业研发，小班化教学，校园直接运营。师资方面，中工配备了1000名专任教师和100名专业R&D人才，师资储备遥遥领先于市场其他机构。依靠自己的师资力量，可以保证教学质量，为不断拓展打下基础。此外，中公还引进了30-40人的小班教学，打破了名师大班授课的传统授课模式。

今年面对新的竞争形势，我国公共教育提前布局，加大教学研发、师资、教学场地投入。依托直销网点，推出培训班次，培训周期约4-6个月。直营校园为公司的标准化教学和管理提供了基础。

早期，中公教育专注于公职培训。2014年，正式进入

艾瑞咨询发布的《2021中国职业培训行业研究报告》显示，非学历职业培训行业在经济转型期迎来新的发展机遇，市场空间广阔。在竞争比最激烈的榜单中，“全国总工会中国机械冶金建材工会办公室一级主任科员及以下”，排在第二位，竞争比4409:1；排在第三的国家税务总局得荣县税务局“一级行政执法员”，竞争比也为3121:1。随着新玩家的涌入和新技术的渗透，竞争会更加激烈。总的来说，行业正在向标准化、市场化方向发展，这有利于有资金实力、有教研、有师资能力的头部机构。